La Commission canadienne des droits de la personne jugeait que forcer un employé à prendre sa
retraite à partir d'un certain âge était discriminatoire. La décision d'Ottawa de supprimer l'âge
de la retraite obligatoire intervient au moment où les fonds de pension sont de plus en plus déficitaires.
A mesure que la génération des baby-boomers du Canada vieillit souligne David Langtry, président
de la Commission, de nombreuses personnes souhaitent continuer à travailler après l'âge de la retraite, soit pour des raisons personnelles ou financières.
Le Canada fait face à une pénurie de main-d'oeuvre. Garder les plus âgés au travail est une solution
pour pallier ce manque et pour assurer des pensions plus élevées aux retraités.
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